Trénink Trenérů

 

Lektorské dovednosti 

 

Cíle: 

  • Naučit se navrhnout školení tak, aby splnila cíl a měla efektivní dynamiku 
  • Zlepšit se v přípravě jednotlivých částí školení a v lektorských dovednostech 
  • Naučit se široké spektrum tréninkových nástrojů 

 

Obsah  

  • Specifika vzdělávání dospělých a role trenéra  
  • Zjištění tréninkových potřeb  
  • Příprava školení – cíl, obsah, metodika, struktura školení, účastníci a dynamika 
  • Verbální stránka, neverbální stránka vystupování  
  • Příprava a využití vizuálních pomůcek 

 

Pokročilé lektorské dovednosti 

 

Cíle: 

  • Naučit se využívat nástroje podporující trénink 
  • Zlepšit se v poskytování zpětné vazby k výkonu účastníků motivujícím způsobem 
  • Naučit se pracovat s otázkami účastníků a řídit diskuzi 
  • Prohloubit dovednost zvládat problematické účastníky 

 

Obsah:  

  • Rétorika 
  • Metodiky – osvojení si vybraných technik práce se skupinou 
  • Specifika rozvoje různých velikostí skupin 
  • Jak zaujmout a udržet pozornost  
  • Motivace k videotréninku 
  • Zpětná vazba lektora k výkonům účastníků 
  • Zvládání problematických účastníků  
  • Hodnocení dosažení cílů školení 

 

Lektorské dovednosti online 

 

Cíle: 

  • Naučit se připravit a vést školení v online prostředí tak, aby mělo dopad 
  • Zvládnou obtížné situace, které online školení přináší 

Obsah:  

  • Specifika online vzdělávání 
  • Technická stránka online vzdělávání a užitečné aplikace 
  • Příprava tréninku 
  • Dramaturgie online vzdělávání a práce s časem 
  • Vizualizace a interaktivní prvky v online prostředí 
  • Komplikované situace v online vzdělávání 
  • Hodnocení rozvojové aktivity 

 

Účinná zpětná vazba 

 

Cíle: 

  • Zdokonalit se v poskytování zpětné vazby 
  • Rozšířit si paletu druhů zpětných vazeb, které jsou použitelné pro různé situace a účastníky 

Obsah: 

  • Situace vhodné pro poskytování zpětné vazby 
  • Nejčastější chyby a jak jim předcházet 
  • Příprava na zpětnou vazbu: pořizování poznámek, šifrování 
  • 6 + 6 technik zpětné vazby 
  • Nastav cíle během chvíle 
  • Motivační linka během zpětné vazby 

 

Facilitace workshopů 

 

Cíle 

  • Naučit se moderovat skupinové práce a posílit svou sebedůvěru moderátora 
  • Zvládnout obtížné situace moderátora skupinové práce 

Obsah:  

  • pravidla moderování skupinové práce  
  • hlavní dovednosti moderátora 
  • příprava a realizace moderace 
  • zvládání nežádoucího chování na workshopech 
  • jak překonat předsudky v diskusi 

 

Mentoring 

Cíle: 

 

  • Prakticky využívat mentoring ve své praxi 
  • Naučit se pravidla, strukturu a podpůrné techniky při mentoringovém rozhovoru 
  • Osvojit si praktické dovednosti vedení mentoringového rozhovoru 

Obsah: 

  • Koncept mentoringu a jeho místo v rozvoji pracovníků 
  • Základní principy a pravidla mentoringu, jako ho realizovat v praxi 
  • Předpoklady a dovednosti mentora, jak je rozvíjet 
  • Mentorský vztah a kontrakt, struktura mentoringového rozhovoru 
  • Praktický nácvik vedení mentoringového rozhovoru 

Doporučujeme také následující kurzy

Máte zájem o naše služby?

Napište nebo zavolejte