Prevence řešení konfliktů

  • Porozumět konfliktům
  • Zvýšit dovednost řešit konflikty produktivně
  • Rozvinout schopnost podporovat žádoucí názorovou neshodu
  • Rozvinout prevenci zbytečných konfliktů a špatně řešených konfliktů
  • Snížit stres a zvýšit efektivitu v týmu

Skryté náklady neřešení nebo špatného řešení konfliktů

  • Jak konflikty fungují
  • Produktivní a destruktivní kritika
  • Komunikace v obtížných situacích: mapa
  • TKI dotazník: základní styly řešení konfliktů a jejich dopad

 

Práce se silnými emocemi

  • Semafor, Papiňák: techniky pro práci se silnými emocemi
  • Radikální otevřenost: prevence mnoha konfliktů
  • Názorová neshoda je žádoucí

Pravidla IBR: praktická pravidla, která pomáhají

  • Jak unést kritiku: technika
  • I-statements: technika
  • Empatie: mocný pomocník v konfliktech
  • Technika: Zlatý most
  • Benefity zdravě řešených konfliktů

1 den, 9:00 – 16:30

8:45 prezence

9:00 zahájení

9:00 – 12:30 dopolední část

12:30 – 13:30 přestávka na oběd

13:30 – 16:30 odpolední část

Harmonogram dne je pouze orientační a může být po dohodě s účastníky změněn (přestávky, oběd..)

Doporučujeme také následující kurzy

Máte zájem o naše služby?

Napište nebo zavolejte