Tento trénink připraví manažery i HR na to, jak ženy v týmu vést tak, aby jejich silné stránky rostly, a zároveň se předešlo třem nejčastějším „bažinám“: pomluvám, mikro-konfliktům a přetížení emoční prací.
Budete schopni dát ženskému týmu jasné mantinely, spravedlivé vedení a bezpečný prostor pro spolupráci.
Výhody čistě ženského týmu
Úskalí: kde se tým může zaseknout
Bažiny pomluv: proč vznikají a jak jim předcházet
Co musí umět lídr ženského týmu
- jasně mluvit o emocích (bez psychologie, ale věcně)
- nastavovat hranice konkrétně
- řešit konflikty rychle (nečekat na explozi)
- pracovat s tichým odporem
- dát pozor na vlastní „oblíbenkyně“
- být důsledný v pravidlech – ženy lépe snáší přísnost než chaos
Praktické nástroje v tréninku
- Mapa vztahových vzorců: kdo mluví s kým a proč
V ceně jsou pracovní materiály pro účastníky, teplé a studené nápoje po celý den a menší občerstvení.
Při objednání 2 a více vstupenek z jedné organizace můžete uplatnit 10% na celý nákup zadáním kódu
SLEVA10
1 den, 9:00 – 16:30
8:45 prezence
9:00 zahájení
9:00 – 12:30 dopolední část
12:30 – 13:30 přestávka na oběd
13:30 – 16:30 odpolední část
Harmonogram dne je pouze orientační a může být po dohodě s účastníky změněn (přestávky, oběd..)