Jak vytvořit prostředí, kde se lidé cítí bezpečně a dobře – a tím posílit výkon, zapojení i stabilitu týmu. Vytváření psychologického bezpečí se stává jednou z důležitých úloh leadrů a organizací při budování úspěšných a stabilních týmů, zejména v rychle se měnícím světě a pracovním prostředí.
Momentálně jsou všechny kapacity naplněny. Nejbližší termín bude zanedlouho v nabídce